為使新員工盡快了解公司文化和掌握工作技能，提高新員工的工作效率和工作質(zhì)量，增加新員工的歸屬感和穩(wěn)定性，提高老員工的工作技能和人才培養(yǎng)能力，促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)。7月19日，成都工具所開(kāi)展2024年第一批“傳幫帶”簽約儀式。
公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持工作）邵俊永為12位受聘導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等15對(duì)師徒簽訂“傳幫帶”協(xié)議書(shū)。
簽約儀式后，邵俊永對(duì)結(jié)對(duì)師徒提出三點(diǎn)希望：一是希望每位師傅做到知無(wú)不言，悉心傳授，為徒弟制定切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，全面提升個(gè)人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。二是希望每位徒弟能夠虛心求教，循序漸進(jìn)，學(xué)習(xí)師傅精湛的技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，努力做一名品格高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的榜樣員工。三是希望師徒之間相互尊重，共同成長(zhǎng)，攜手共進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大合力。
此次“傳幫帶”協(xié)議簽訂是推動(dòng)公司人才培養(yǎng)、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，公司將通過(guò)“傳幫帶”系列工作，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，傳承優(yōu)秀文化，切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和技術(shù)保障。
